BASIC

Připravili jsem pro vás několik základních informací o fungování odborové organizace. Další otázky rádi odpovíme na níže uvedených kontaktech.

Podobně jako dálnici nepostaví jeden člověk, tak ve velké většině firem hlas jednoho člověka nic neznamená. Jednotlivci jsou silní a odvážní možná na sociálních sítích, skryti v anonymitě. Pokud chceme něco rozumného se zaměstnavatelem dojednat, je třeba organizovanou skupinu lidí, která 1) chce, 2) umí, 3) může. V pracovních záležitostech to dokáže jen odborová organizace.

V současné době je ve vaší firmě, tedy v síti prodejen C&A, vytvořen tzv. dílenský výbor již existující Základní organizace Odborového svazu pozemní a letecké dopravy. Tato ZO je i v rámci České republiky jedna z největších „základek“, má dva statutární zástupce, kteří jsou pro výkon své funkce uvolněni a mohou se odborové práci plně věnovat. Že spolu doprava a obchod nesouvisí, je pravda. Ale základem odborové práce jsou základní pracovně-právní vztahy, oblast bezpečnosti práce a kolektivní vyjednávání – a ty jsou u všech zaměstnavatelů velice podobné. Je dohodnuta přechodná doba jednoho roku, pak si společně vyhodnotíme dosavadní práci a můžeme samostatnou ZO ve firmě C&A založit. Dalším důležitým faktorem pro řešení v podobě spolupráce s velkou ZO je také to, že zaměstnanci C&A – členové ZO chtějí zůstat v anonymitě. Posledním důvodem je to, že jednání s vedením vaší firmy povedou externí a zkušení vyjednavači, což se mnohokrát ukázalo jako velice efektivní.

Na začátku všeho stály osobní vztahy několika kamarádů, kteří si řekli, co je trápí a s čím mají problémy. Skutečnost, že každý pracuje ve zcela jiném odvětví, nebylo rozhodující. Vznik nového výboru už byl jen otázkou času.

Při prvních diskusích chtěli odboráři vědět, co lidi v C&A trápí, co je podle nich špatně a co by chtěli změnit. Postupně jsme došli k názoru, že základním krokem bude uzavření kolektivní smlouvy, která u vás vůbec není.

V současné době jsme organizačně začleněni do Základní organizace Odborového svazu pozemní a letecké dopravy. Předseda je Libor Weinstein a místopředseda Petr Novotný. Oba jsou zaměstnanci Dopravního podniku města Brna a mají velké zkušenosti s jednáním se zaměstnavateli. Ze strany ZO se bude o členy odborového výboru „BASIC“ starat pan Michal Bělohlávek.

Podle anglického slovníku znamená význam tohoto slova „základní“, „hlavní“ nebo „elementární“. Zaměření tohoto výboru bude na řešení základních problémů zaměstnanců. ZO OSPLD má skoro 1 500 členů. Jejich známí, příbuzní nebo kamarádi zdaleka všichni nepracují v dopravě. Mnohokrát se na nás tito lidé obrací s prosbou o pomoc. Právě pro tyto zaměstnance jsme založili výbor „BASIC“, který se všem může věnovat.

V tuto chvíli máme za sebou úvodní kolo osobního setkání s regionálním ředitelem panem Pavlem Novákem a P+R managerkou Soňou Krejčovou. Funguje rovněž emailová komunikace s uvedenými managery a máme možnost prezentovat naše názory na nástěnkách v prodejnách. Oznámení o vzniku výboru byly zaslány rovněž centrále vaší firmy v Düsseldorfu a podle ohlasů se o ní ví i ve Vídni.

Je několik komunikačních kanálů, kde se můžete dozvědět a informovat o práci odborů a zároveň zde uvádět své podněty:

Emailová adresa: candaodbory@seznam.cz

Telefon: Michal Bělohlávek, telefon: 728 499 711

Členský příspěvek je podle stanov naší odborové organizace 1 % z měsíčního čistého příjmu. V současné době, kdy jsou členové v anonymitě, každému zašleme číslo účtu a variabilní symbol, kde bude zasílat stanovenou částku. Vše bude v platnosti od 1.1.2025. Pokud se v budoucnu rozhodnete, že vystoupíte z anonymity, je možné dohodnout platbu členských příspěvků formou srážky ze mzdy, kterou zajistí mzdová účtárna.

Základní filozofie odborového členství je fakt, že odbory nejsou „spořitelna, ale pojišťovna“. Odbory pomohou:

  • Při řešení pracovně-právních sporů, právní pomoc advokátní kanceláře má člen odborové organizace zdarma
  • Jednotlivci i kolektivu, pokud se to bude týkat dále mzdových otázek, bezpečnosti práce, pracovní doby a všeho, na co má zaměstnanec právo podle Zákoníku práce a všech souvisejících právních předpisů
  • Vytvořit ve vaší firmě chybějící vnitropodnikové předpisy

 

Máme široký program členských výhod a benefitů. Aktuálně je nejžádanější sleva na volání v síti „Vodafone“, podrobnější podmínky se dozvíte na mailu mbusek@ospld-brno.cz nebo na čísle 734 866 135.

Ročně pořádáme několik zájezdů pro své členy – najdete je na těchto webových stránkách v sekci "Akce"

Přispíváme našich členům při životních výročích, jejich dětem na dětský tábor apod.