JAKÉ VÝHODY PŘINÁŠÍ ZAMĚSTNANCI ČLENSTVÍ V ODBORECH?
Základní Organizace odborového svazu pozemní a letecké dopravy již od svého založení nabízí všem členům velké množství benefitů a výhod. Jedná se převážně o finanční dary při různých životních událostech nebo také ve formě nadstandardních služeb, jako je bezplatná právní pomoc. Níže přinášíme podrobný přehled všech aktuálních finančních a sociálních benefitů, darů a dalších výhod pro členy naší odborové organizace. Naleznete zde také seznam dalších činnost, které svým členů nabízíme.
Finanční dary
– Dar při životním výročí člena
- 30 let – 500 Kč
- 40 let – 500 Kč
- 50 let – 1 000 Kč
- 60 let – 1 000 Kč
– Dar při životním výročí člena klubu seniorů
- 70 let a 75 let – 700 (Šeky)
- 80 let a dále po 5 letech – 1 000 Kč (Šeky)
– Dar při prvním odchodu člena do SD nebo ID
- Starobní důchod – 1 000 Kč
- Invalidní důchod – 1 000 Kč
– Dar při narození dítěte člena
- 1 000 Kč
– Dar k při dlouhodobé nemoci člena delší než 5 měsíců
- 1 500 Kč (maximálně 2x)
– Podpora v úmrtí člena
- úmrtí člena – 2 000 Kč
- úmrtí člena klubu seniorů – 1 000 Kč
- úmrtí rodinného příslušníka člena * – 500 Kč
- úmrtí rodinného příslušníka klubu seniorů * – 500 Kč
– Úmrtní fond (členem je každý kdo platí roční příspěvek 50 Kč)
- úmrtí člena – 3 000 Kč
- úmrtí rodinného příslušníka člena * – 1 500 Kč
– Příspěvek na ubytování na dětském táboře
- maximálně za 21 dnů – 50 Kč/den
- pouze v době letních prázdnin
- bez doprovodu rodičů
- nevztahuje se na příměstské tábory
- pouze po předložení potvrzení o účasti na táboře
– Další příspěvky
- právní pomoc zdarma (více info ZDE)
- kompenzační dar 500 Kč ročně, pro členy, kteří nejsou pojištěni u naší odborové organizace
- příspěvky na zájezdy, kulturní a sportovní akce
- pořádání akcí a zážitkových programů pro děti členů
- organizování kulturních a společenských akcí pro členy
- dar členkám k MDŽ
- vánoční dar
* – Za rodinné příslušníky člena, se považují manžel, manželka, registrovaný partner/partnerka, druh, družka (pokud žijí ve společné domácnosti) a děti do skončení povinné školní docházky a poté do dosažení věku 26 let, jestliže se soustavně připravují na budoucí povolání studiem nebo předepsaným výcvikem; dále děti, které se nemohou připravovat na budoucí povolání nebo nemohou být zaměstnány pro nemoc, anebo jsou pro tělesné nebo mentální postižení trvale neschopny k práci.
Další činnost, kterou odborová organizace vykonává.
- kontroly bezpečnosti práce (BOZP)
- vyjednání kolektivní smlouvy a výhod s tímto spojenými
- kontrola dodržování kolektivní smlouvy zaměstnavatelem
- právní poradna, nejen v pracovně právních záležitostech
- Zajištění právního zastoupení v pracovních sporech a před soudem.
- při řešení pracovního úrazu přítomnost předsedy ZO
- při řešení škodní události, přítomnost předsedy ZO
- pomoc odborů při řešení při podezření na nemoc z povolání
- přítomnost odborů při projednávaní možného vzniku nemoci z povolání
- komunikace se společností v BOZP otázkách (kategorizace prací, úprava procesů)
- zastupování, řešení stížností (hodnocení, povyšování, vytýkací dopisy)
- zastupování odborářů při stížnostech
- dohled nad odboráři, kteří podali stížnost vůči společnosti, zamezení možné perzekuce
- Vydávání členských bulletinů s aktuálními informacemi a tipy
- možnost registrace do programu MULTISPORT
- výhodné telefonní tarify – VODAFONE (více info ZDE)
- výhodné telefonní tarify – T-Mobile (více info ZDE)
- a další…
Jak se registrovat?
Každý zaměstnanec se může jednoduše registrovat vyplněním jednoduché přihlášky ZDE a stát se členem odborové organizace odborového a začít získávat všechny dostupné benefity!
Každý zaměstnanec svým vstupem podpoří sociální dialog v naší firmě, uzavření kvalitní kolektivní smlouvy, která stanovuje pracovní, mzdové a sociální záležitosti týkající se všech zaměstnanců.